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Gli accertamenti per assenza di tossicodipendenza nelle mansioni previste dall’accordo Stato-Regioni del 30 ottobre 2007 sono effettuati sia in sede d...
La lettera e-ter) comma 2 dell’art. 41 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. introduce l’obbligo di sottoporre a visita un lavoratore che sia stato assente per m...
Come indicato anche nell’interpello 8/2015, le visite mediche a richiesta previste dall’art. 41, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/08, possono essere...
Se un lavoratore svolge una mansione che prevede l’uso di scarpe antinfortunistiche e ritiene di non poterlo fare per motivazioni di ordine sanitario,...
Tutte le forme di collocamento lavorativo di una persona disabile, per qualsiasi grado di inabilità (anche 100%) con o senza indennità di accompagname...
Le disposizioni normative da prendere a riferimento per stabilire le modalità di redazione e gestione dei giudizi di idoneità sono rappresentate dall’...
La questione della sorveglianza sanitaria del lavoratore distaccato è trattata in maniera specifica nell’interpello n. 8 del 2016. In sintesi gl...
